根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名輔助性工作人員派遣至許昌市公安局交通管理支隊(duì)第一交通執(zhí)勤大隊(duì)工作，為規(guī)范招聘流程，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘人員30名，從事路面交通秩序管理輔助工作，對(duì)體力要求較高，限男性。

三、招聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

3.自愿從事路面交通秩序管理輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，自覺遵守公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，服從命令、聽從指揮;

4.年齡在35周歲以下(1991年1月后出生，含1991年1月)，男性身高1.7米以上，具有國(guó)家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中);

5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子。持有準(zhǔn)駕車型為B2D以上的機(jī)動(dòng)車駕駛證或其他特殊技能人才，年齡、身高等條件可適當(dāng)放寬。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書或在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.從事公安機(jī)關(guān)輔助性工作人員工作期間因違反相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;

8.具有口吃、重聽、紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾病的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不適合從事輔助性工作人員工作的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘由河南立心人力資源有限公司組織實(shí)施，具體流程有：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在許昌市公共就業(yè)網(wǎng)、“首善東城區(qū)”微信公眾號(hào)及相關(guān)平臺(tái)同步發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名要求：應(yīng)聘者須填寫《河南立心招聘輔助性工作人員報(bào)名表》(附件1)，提供身份證(正反面)、駕駛證、畢業(yè)證、退伍證(針對(duì)退伍軍人)、相關(guān)技能等證件掃描件和近期免冠一寸彩色照片2張。大專以上畢業(yè)生需登陸學(xué)信網(wǎng)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。以上資料需提供原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名時(shí)間：2026年1月7日——2026年1月15日。

報(bào)名地點(diǎn)：許昌市示范區(qū)眾創(chuàng)基地13樓1303室。

報(bào)名咨詢電話：19303998191(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撥打電話咨詢)。

(三)資格審核

招聘要對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。通過資格初審的人員，將通過電話、微信或者短信形式通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)(對(duì)于審查合格人員原則上不低于1:3的比例進(jìn)行考試)。

(四)報(bào)考費(fèi)用

本次考試按照每人30元的標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)繳納時(shí)間與報(bào)名時(shí)間一致，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(五)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)50%。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.時(shí)間：具體筆試時(shí)間另行通知。

3.地點(diǎn)：新東街小學(xué)。

(六)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)和參加面試人員名單通過河南立心人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)50%，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知。

(七)體能測(cè)試

1.根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測(cè)試人員(達(dá)不到1:1.5的，全體進(jìn)行體能測(cè)試)。面試最終成績(jī)和參加體能測(cè)試人員名單通過河南立心人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

3.地點(diǎn)：新東街小學(xué)4.體能測(cè)試參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試相關(guān)要求，設(shè)置縱跳摸高、10米×4往返跑兩個(gè)項(xiàng)目。測(cè)試項(xiàng)目均為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)試不合格，不得進(jìn)入體檢程序。體能測(cè)試所有項(xiàng)目事后均不復(fù)測(cè)。

(八)體檢

1.體檢根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢合格的通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，如出現(xiàn)體檢不合格者，則在考試總成績(jī)按照從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。

2.集合時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

3.集合地點(diǎn)：許昌市立醫(yī)院

(九)政審

政審參照錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。政審不合格的，取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺，將按照體測(cè)合格的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(十)公示和聘用 聘用考試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將河南立心人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿且無異議的。按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員在接到聘用通知后，必須按時(shí)報(bào)到并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或不辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其聘用資格。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿合格的，與河南立心人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)考核合格，可繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，不再續(xù)聘。

五、工作紀(jì)律

要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)本次招聘過程中其他未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

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許昌市公安局交通管理支隊(duì)招聘崗位表

許昌市公安局交通管理支隊(duì)招聘報(bào)名表

河南立心人力資源有限公司

2026年1月7日