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1.協助總經理分管生產經營管理及相關對外協調工作，確保公司年度經營計劃和費用預算得到全面落實; 2.協助總經理建立健全公司各項規(guī)章制度，提高企業(yè)規(guī)范化、精細化管理水平，并貫徹執(zhí)行; 3.依據集團戰(zhàn)略目標制定項目公司年度生產目標，并指導年度目標任務的分解計劃與完成。參與制定和落實公司中長期規(guī)劃，對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。根據公司發(fā)展狀況及時向總經理提出合理有效方案，提高公司利潤增長點; 4.負責組織建立企業(yè)安健環(huán)管理體系，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行，確保各項環(huán)保指標達標，嚴防安全環(huán)保事故的發(fā)生; 5.負責公司的物資采購計劃審核管理工作，審查原材料與備品備件的使用情況，作。合理控制成本; 6.組織和督導開展技術改造、技術監(jiān)督和節(jié)能降耗工作，提升機組運行的各項技術經濟指標; 7.做好人才培養(yǎng)和團隊建設工作，對公司人事選拔、培養(yǎng)和任免提出建議，參與公司重大人事決策; 8.協助總經理對外協調工作，妥善處理好公司重大突發(fā)事件和重要的對外關系。