許昌
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘30名輔助性工作人員派遣至許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊工作，為規(guī)范招聘流程，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行，采取考試與考察相結合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次共招聘人員30名，從事路面交通秩序管理輔助工作，對體力要求較高，限男性。
三、招聘條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和社會公德;
3.自愿從事路面交通秩序管理輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，自覺遵守公安機關的各項紀律規(guī)定，服從命令、聽從指揮;
4.年齡在35周歲以下(1991年1月后出生，含1991年1月)，男性身高1.7米以上，具有國家教育部認可的大專及以上學歷(退役軍人可放寬至高中);
5.具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;
7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子。持有準駕車型為B2D以上的機動車駕駛證或其他特殊技能人才，年齡、身高等條件可適當放寬。
(二)具有下列情形之一的不得報考
1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業(yè)單位開除公職或辭退的;
2.在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書或在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7.從事公安機關輔助性工作人員工作期間因違反相關管理規(guī)定，被解除勞動合同的;
8.具有口吃、重聽、紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾病的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不適合從事輔助性工作人員工作的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘由河南立心人力資源有限公司組織實施，具體流程有：發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序。
(一)發(fā)布公告
本次招聘在許昌市公共就業(yè)網(wǎng)、“首善東城區(qū)”微信公眾號及相關平臺同步發(fā)布。
(二)報名方式
報名要求：應聘者須填寫《河南立心招聘輔助性工作人員報名表》(附件1)，提供身份證(正反面)、駕駛證、畢業(yè)證、退伍證(針對退伍軍人)、相關技能等證件掃描件和近期免冠一寸彩色照片2張。大專以上畢業(yè)生需登陸學信網(wǎng)提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。以上資料需提供原件及復印件1份。
報名時間：2026年1月7日——2026年1月15日。
報名地點：許昌市示范區(qū)眾創(chuàng)基地13樓1303室。
報名咨詢電話：19303998191(請在報名有效期內(nèi)撥打電話咨詢)。
(三)資格審核
招聘要對報名應聘人員資料進行審核，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。通過資格初審的人員，將通過電話、微信或者短信形式通知符合條件的應聘人員進入考試環(huán)節(jié)(對于審查合格人員原則上不低于1:3的比例進行考試)。
(四)報考費用
本次考試按照每人30元的標準繳納考務費，考務費繳納時間與報名時間一致，逾期未繳費視為自動放棄報名。
(五)筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，內(nèi)容包含公共基礎知識和專業(yè)基礎知識，滿分100分，占總成績50%。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2.時間：具體筆試時間另行通知。
3.地點：新東街小學。
(六)面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。筆試成績和參加面試人員名單通過河南立心人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。
2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，占總成績50%，面試成績在面試結束后當場公布。
3.時間及地點：具體時間另行通知。
(七)體能測試
1.根據(jù)報考人員考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測試人員(達不到1:1.5的，全體進行體能測試)。面試最終成績和參加體能測試人員名單通過河南立心人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。
2.時間：具體時間另行通知。
3.地點：新東街小學4.體能測試參考公安機關錄用人民警察體能測試相關要求，設置縱跳摸高、10米×4往返跑兩個項目。測試項目均為達標項目，凡有一項不達標的，即為體能測試不合格，不得進入體檢程序。體能測試所有項目事后均不復測。
(八)體檢
1.體檢根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢的標準(試行)》，體檢合格的通知進入下一環(huán)節(jié)，體檢費用由應聘人員自行承擔，如出現(xiàn)體檢不合格者，則在考試總成績按照從高分到低分的順序，依次遞補。
2.集合時間：具體時間另行通知。
3.集合地點：許昌市立醫(yī)院
(九)政審
政審參照錄用公務員相關標準實施。政審不合格的，取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺，將按照體測合格的應聘人員總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(十)公示和聘用 聘用考試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將河南立心人力資源有限公司微信公眾號進行公示，公示時間為5天。公示期滿且無異議的。按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。被聘用人員在接到聘用通知后，必須按時報到并在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關手續(xù)。對本人無正當理由逾期不報到或不辦理相關手續(xù)者，取消其聘用資格。聘用人員試用期三個月，試用期滿合格的，與河南立心人力資源有限公司簽訂勞動合同。勞動合同期滿后，經(jīng)考核合格，可繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，不再續(xù)聘。
五、工作紀律
要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。
六、注意事項
(一)應聘人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘人員自負。
(二)本次招聘過程中其他未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。
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河南立心人力資源有限公司
2026年1月7日
