鄭州祥中建設(shè)開發(fā)有限公司招聘工作人員

　　中牟人才集團有限公司(下文簡稱中牟人才集團)為鄭州祥中建設(shè)開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次擬招聘9個崗位，招聘人員14名。

　　上述崗位職責(zé)和任職資格詳見《附件2：應(yīng)聘報名登記表》《附件3：簡歷信息匯總表》，以電子郵件方式報名，同時提供如下材料：

　?、俦救擞行矸葑C正反兩面;

　　②近期正面免冠2寸照片電子版;

　?、郾救水厴I(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書);

　?、苈?執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽證書;

　　3.以上資料電子版及附件2、附件3打包壓縮后發(fā)送至郵箱：15225050006@163.com，進行信息登記，郵件主題及壓縮包均命名為：“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

　　(三)資格審查

　　本次報名通過線上方式進行資格審查，由工作人員對報名材料進行網(wǎng)上審查，報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其參考資格;已經(jīng)聘用的，解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　資格審查工作貫穿于全過程。

　　(四)簡歷篩選

　　資格審查合格的人員進入簡歷篩選環(huán)節(jié)，以學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(參照崗位職責(zé)、任職要求)，并對工作履歷進行評價，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　面試相關(guān)安排另行通知。

　　(六)背景調(diào)查

　　根據(jù)面試，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象，對面試人員進行背景調(diào)查。如因考察不合格造成的空缺崗位，按面試成績從高分到低分的順序，依次進行遞補。

　　(七)體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進行，若有體檢不合格者，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議者，即確定為聘用人員。中牟人才集團與確定錄取人員簽訂勞動合同，用工形式為勞務(wù)派遣，試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為國有企業(yè)正式員工。

　　四、其他注意事項

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

　　2.此次招聘不收取任何應(yīng)聘費用，不組織任何培訓(xùn)，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

　　3.本次招聘部分流程委托中牟人才集團有限公司負責(zé)，公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　4.請應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請知曉。

　　5.本次招聘的最終解釋權(quán)歸中牟人才集團有限公司所有。

　　五、聯(lián)系我們

　　咨詢電話：0371-62308881

　　報名郵箱：15225050006@163.com

　　咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00