根據(jù)《2024年湯陰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行了資格審查。經(jīng)研究決定，面試時(shí)間定于2025年2月6日，考生須在2月5日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）攜帶本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取地點(diǎn)為湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股（一樓西），逾期未領(lǐng)將視為自動(dòng)放棄面試資格。

咨詢電話：0372—6208911。

附件1：《2024年湯陰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員擬進(jìn)入面試人員名單》

附件2：《2024年湯陰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試方案》

2024年湯陰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作專班

2025年1月26日

附件2：

2024年湯陰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位

公開選調(diào)工作人員面試方案

為確保2024年湯陰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、面試原則

面試堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，科學(xué)準(zhǔn)確地測(cè)試面試考生的有關(guān)能力素質(zhì)。

二、面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間為8分鐘，面試滿分為100分。通過對(duì)一些問題的分析、判斷、處理，測(cè)評(píng)考生的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)及技巧和舉止儀表等。

三、面試評(píng)委組成

每組由7名評(píng)委組成（含主考1名）。

四、面試操作程序

1、面試考生進(jìn)入考場(chǎng)前，由工作人員查驗(yàn)、核對(duì)其有效身份證和《面試通知書》?？忌M(jìn)入候考室后，即接受封閉管理?？忌毎础睹嬖囃ㄖ獣芬?guī)定的時(shí)間，到指定的候考室參加抽簽。逾期未到或遲到者，視為自動(dòng)放棄。

2、面試開始前，候考室工作人員組織考生分組抽簽確定面試順序，填寫《考生抽簽面試順序號(hào)登記表》并對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)攝像。

3、面試開始后，考生按抽簽順序號(hào)由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室。面試時(shí)，考生根據(jù)主考要求回答問題。

4、評(píng)委根據(jù)考生面試情況，參照面試各要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給考生打分，并填寫《面試評(píng)分表》。前兩名考生面試結(jié)束后，先不正式打分，待第三名面試結(jié)束，經(jīng)綜合平衡后再給前三名考生逐一打分，此后每面試完一人，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。然后由工作人員將評(píng)委打分表按順序統(tǒng)一收取，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)相加取平均值的方法計(jì)算每位考生的最后得分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。成績(jī)經(jīng)嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)、審核后，由工作人員在候分室依次向考生宣布。面試考生得到自己的成績(jī)后即可離開考點(diǎn)。

五、面試監(jiān)督及違紀(jì)處理

1、面試工作接受縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督，同時(shí)還接受面試考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2、面試評(píng)委及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，防止泄露面試考題和其他有關(guān)資料。如有泄密或徇私舞弊行為的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。