一、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審人員

根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)同一崗位按擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試的人員。對(duì)遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入。招聘崗位通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。未通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入。

各崗位具體進(jìn)入資格復(fù)審人員名單見(jiàn)附表1。

(二)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)

資格復(fù)審的時(shí)間為2025年11月11日-11月13日，上午8:30-11:30、下午15:00-17:30。

地點(diǎn)：光山縣牌坊路人社局五樓會(huì)議室。逾期不參加者視為自動(dòng)放棄。

(三)資格復(fù)審的辦法、程序

進(jìn)入資格復(fù)審的考生，持本人《身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、《信陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》及相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審(均要求提供原件和復(fù)印件)。

相關(guān)證明材料包括：

1.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證及報(bào)考條件要求的其他證書(shū)、證明;應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū);

2.符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù);

3.要求中共黨員的崗位還需提供基層黨委出具的《黨員證明》、基層黨組織黨員信息更新系統(tǒng)導(dǎo)出的《黨員登記表》加章及《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》復(fù)印件。

4.在職人員須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證及具有人事管理權(quán)限部門(mén)(單位)出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須在資格復(fù)審時(shí)提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

(四)資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的確定

進(jìn)行資格復(fù)審面試資格確認(rèn)時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，或者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明。未按要求參加資格復(fù)審面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

因報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員接到通知后需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不再進(jìn)行。凡是因電話無(wú)人接聽(tīng)(3次)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等聯(lián)系不到報(bào)考人員的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格，不再繼續(xù)遞補(bǔ)。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。

二、面試組織

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間為2025年11月22日，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

(二)面試方法：(093101)、(093202)、(093203)、(093204)崗位面試采取情景模擬的方式進(jìn)行，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)、考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

三、注意事項(xiàng)

(一)實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試考生須攜帶身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》參加面試。

(三)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,考生面試后，要等待公布面試成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

(四)在考試組織實(shí)施過(guò)程中，本公告中未提及的其他事宜按照國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：

敬告廣大考生，本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話：0376—8871881

附件：1.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(光山縣).xlsx

2.信陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

光山縣人力資源和社會(huì)局

2025年11月7日

（責(zé)任編輯：小今）