河南省匯融人力資本有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制工作人員80名，派遣至濮陽(yáng)市某公立醫(yī)院開(kāi)展工作。

招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi);

(二)堅(jiān)持注重業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)相結(jié)合;

(三)堅(jiān)持人崗相適、以德為先、擇優(yōu)聘任。

招聘崗位及工作地點(diǎn)

1.本次招聘共計(jì)5崗80人。

崗位詳細(xì)要求請(qǐng)下載并查閱附件：《招聘計(jì)劃表》。

2.河南省濮陽(yáng)市(醫(yī)院指定工作區(qū)域)

程序與要求

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、調(diào)崗/聘用等程序進(jìn)行。

每項(xiàng)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以電話(huà)/短信/郵件的方式提前告知。

報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.按照有關(guān)規(guī)定未滿(mǎn)工作服務(wù)年限的人員。

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(三)符合崗位要求的年齡條件和相關(guān)證書(shū)

參照《招聘計(jì)劃表》，報(bào)考崗位有年齡要求，其中30周歲以下，指1996年1月1日以后出生。

薪酬福利

標(biāo)準(zhǔn)工資2500元/月，按國(guó)家規(guī)定繳納社保，享受醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)福利補(bǔ)貼(根據(jù)醫(yī)院實(shí)際制度執(zhí)行)。

報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名截止日期：2026年1月15日18：00;

(二)請(qǐng)將以下材料發(fā)送至郵箱：wangzhiwei@hnichr.com

1.本人有效身份證(JPG/PNG格式);

2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(合并至同一個(gè)PDF文件中);

3.崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(職稱(chēng))掃描件(PDF格式);

4.《應(yīng)聘報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件

5.《報(bào)名匯總表》，詳見(jiàn)附件

(三)本次招聘僅接受指定郵箱報(bào)名;如未按時(shí)提交則視為未報(bào)名成功。

(四)資格審查：本次報(bào)名將由匯融人力進(jìn)行資格審核，報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如應(yīng)聘者的個(gè)人條件不符合崗位的任職條件或提供資料不全視為審核不合格，將不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，不再另行通知。

面試與體檢

1.面試安排：通過(guò)簡(jiǎn)歷和資格初篩后，由工作人員統(tǒng)一通知聯(lián)系，請(qǐng)關(guān)注郵箱信息和保持電話(huà)暢通。具體面試地點(diǎn)與時(shí)間另行通知。

2.體檢要求：面試通過(guò)者需前往當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

錄用管理

1.擬錄用人員接到錄用通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，錄用人員與河南省匯融人力資本有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

2.此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

聯(lián)系方式

王老師：18224517612(工作日9:00-12:00,15:00-18:00)

附件-招聘計(jì)劃表.pdf附件-應(yīng)聘報(bào)名表.docx附件-報(bào)名信息匯總表.xlsx