根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等規(guī)定，結(jié)合我省競技體育工作實際情況及行業(yè)特殊需求，局屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教練員。

一、招聘工作原則

著眼于我省競技體育長遠發(fā)展和教練員隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。招聘工作按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)、科學、規(guī)范”的原則，采用考核招聘的方式進行。

二、組織與領(lǐng)導

考核招聘工作在省人力資源和社會廳指導下，省體育局成立考核招聘工作領(lǐng)導小組，局主要負責同志任組長，分管人事工作的副局長任副組長，人事教育處、競技體育處、機關(guān)紀委、駐局紀檢監(jiān)察組、相關(guān)事業(yè)單位負責同志任成員。領(lǐng)導小組辦公室設在局人事教育處，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作，局屬各訓練單位成立相應組織，具體負責本單位的考核招聘工作。

三、招聘人數(shù)與基本條件

省體育局局屬事業(yè)單位2025年擬考核招聘教練員7人。(具體招聘崗位及人數(shù)見附件1)

應聘人員應具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行及職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

(一)受到過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(三)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

(四)在各級各類比賽中弄虛作假情節(jié)嚴重者、違反賽風賽紀和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;

(五)嚴重違反運動隊相關(guān)管理規(guī)定及紀律的人員;

(六)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息在省人力資源社會廳(http://hrss.henan.gov.cn)和省體育局(http://www.henantiyu.com)網(wǎng)站同時公布。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間：2025年12月1日—12月5日

工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。

2.報名地點：各招聘單位人事部門(各單位地址和聯(lián)系人詳見附件2)

3.報名時須提供本人身份證、學歷學位證書、等級證書原件和復印件、省級運動隊訓練證明和運齡證明(由所在單位出具)、成績證明材料原件和復印件(復印件需加蓋單位公章)、近期同版1寸彩色免冠照片5張。招聘崗位對執(zhí)教經(jīng)歷有要求的，還需提供執(zhí)教經(jīng)歷證明及執(zhí)教期間帶隊取得成績證明材料(由所在單位出具并加蓋單位公章)。

4、如實填寫《河南省體育局2025年局屬事業(yè)單位招聘教練員報名表》(附件3)1份，每人限報1個崗位。

各招聘單位根據(jù)招聘項目崗位要求對報名人員進行資格審查。對符合條件的應聘者發(fā)放準考證。對應聘人員的資格審查工作，將貫穿考核招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關(guān)材料及填報的個人信息如有不實之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。

(三)考核

考核采取面試考試，以現(xiàn)場實訓演練答辯和專業(yè)技術(shù)技能陳述的方式進行。主要測試應聘者體育基礎知識、專業(yè)項目技能、帶隊實訓能力的了解掌握情況、綜合訓練及語言表達等各方面能力。各招聘單位應結(jié)合本項目特點和單位實際情況，制定本單位考核招聘工作實施細則，報招聘工作領(lǐng)導小組辦公室備案。

考核工作嚴格按照招聘單位制定的考核招聘工作細則規(guī)定的程序進行，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責協(xié)調(diào)安排各單位考核時間，考核過程由紀檢部門全程監(jiān)督?？己私Y(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并及時在省體育局網(wǎng)站公布成績及排名?？己谁h(huán)節(jié)要全程錄像。具體考核時間和地點由各招聘單位另行通知。

面試總成績滿分按100分計算。設置最低控制合格分數(shù)線為60分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

(四)體檢和考察

根據(jù)成績由高到低按崗位與應聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢醫(yī)院應為縣級以上三甲醫(yī)院，由招聘單位指定。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

體檢合格人員即為考察對象，各招聘單位對體檢合格人員組織考察。考察內(nèi)容為應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。各招聘單位在考察結(jié)束后出具考察結(jié)論，并報省體育局人事教育處備案。體檢、考察不合格者，不再遞補。

(五)確定擬聘用人員并公示

體檢、考察合格者即為擬聘用人員，經(jīng)省體育局黨組研究確定后，對擬聘用人員在省人力資源社會廳和省體育局網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、招聘紀律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件精神，招聘工作由省體育局人事處、機關(guān)紀檢部門全程監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節(jié)輕重給予相應處理。

監(jiān)督電話：0371-63862552(省體育局機關(guān)紀律檢查委員會)

0371-63862534(省體育局人事教育處)

附件1.河南省體育局局屬事業(yè)單位2025年度考核招聘教練員崗位信息表

附件2：招聘單位地址及聯(lián)系電話

附件3.河南省體育局2025年局屬事業(yè)單位考核招聘教練員報名表

（責任編輯：小今）