為進(jìn)一步加強(qiáng)公證人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公證法律服務(wù)能力，河南省洛陽市某公證處擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

公證員3名

公證員助理3名

內(nèi)勤1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

2、身體健康，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，具有崗位要求的理論水平、綜合分析、語言表達(dá)能力、熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3、無犯罪記錄，無重大失信記錄。

（二）任職條件

公證員崗位任職條件：

1、性別：男女不限；

2、年齡：25-65周歲；

3、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

4、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試且具有公證員執(zhí)業(yè)資格。

公證員助理崗位任職條件：

1、性別：男女不限；

2、年齡：25-40周歲；

3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè)；

4、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；

5、有從事文字寫作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

內(nèi)勤崗位任職條件：

1、性別：男女不限；

2、年齡：25-40周歲；

3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

4、有從事法律、財(cái)務(wù)、文字相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、受過各類刑事處罰的。

2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、曾被行政拘留、專門矯治教育或者有吸毒史的。

5、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

7、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或者現(xiàn)役軍人。

8、其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及初審

1、報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為自公告之日起至2023年3月26日18:00。本次報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件，報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，紅、藍(lán)底均可），提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書、工作履歷等材料掃描件，并將上述資料以郵件的方式發(fā)送至lyrc63119518@163.com。

2、資格初審：我公司將根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘者個(gè)人簡歷資料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員將以電話、短信或郵件通知方式通知應(yīng)聘人員參加面試，請注意保持電話暢通并及時(shí)查閱個(gè)人郵箱信息。未通過資格審查的，不再另行通知。

（二）面試資格確認(rèn)

通過資格初審的人員，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。面試資格確認(rèn)需攜帶本人有效身份證、應(yīng)聘報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證書及工作證明材料等，以上材料均需攜帶原件及一份復(fù)印件。經(jīng)資格確認(rèn)，通過則進(jìn)入面試。不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格；未按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自愿放棄面試?，F(xiàn)場面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，復(fù)印件應(yīng)聘資料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

（三）面試

通過面試資格確認(rèn)的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試方式以半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)及潛在能力，包括但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等；面試時(shí)需攜帶本人有效身份證。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

（四）體檢、考察

1、體檢

按照面試成績，由高分到低分，按1:1的比例，確定參加體檢人員名單，因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的職位空額，從原職位面試人員中成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

2、考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，體檢合格的人員按1:1的比例確定考察人選。全面考察被候選人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。經(jīng)考察不宜聘用的，不予聘用，并依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

被錄用人員試用期一個(gè)月，試用期合格后辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的。暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

（六）、待遇

聘用人員工資待遇與本單位現(xiàn)在職同類人員一致。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫信息，并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)信息與事實(shí)不符，由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

3、對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，對應(yīng)單位有權(quán)取消其聘用資格。

4、招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

咨詢電話：0379-63119518

工作時(shí)間：周一至周五上午9:00-12:00、下午14:30-18:00

附件：《應(yīng)聘報(bào)名表》

應(yīng)聘報(bào)名表.xls

洛陽市人社人力資源有限公司

2023年3月23日