為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》等文件精神，11家單位面向社會公開招聘公益性崗位工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象和條件

在鶴壁市轄區(qū)內(nèi)人社部門登記失業(yè)并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員，在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿，遵紀(jì)守法，品行良好，履行公益性崗位職責(zé)，遵守用人單位規(guī)章制度。身體健康，服從組織安排，能夠完成工作任務(wù)，符合下列條件之一的：

(一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

(二)距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

(三)登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

(四)正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級以上總工會認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

(五)就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

(六)失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

對安置期滿退出公益性崗位3個(gè)月后，仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的距法定退休年齡不足5年人員、零就業(yè)家庭成員和具備相應(yīng)勞動能力且符合崗位要求的重度殘疾人(持《中華人民共和國殘疾人證》，殘疾程度為一、二級)等特殊困難人員，可再次按規(guī)定程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，

有以下情形之一的人員不得報(bào)名：

(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

(二)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

(三)自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照、參股創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)營實(shí)體的;

(四)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員;

(五)與其他單位簽訂勞動合同或在其他單位從事工作取得勞動報(bào)酬的;

(六)參加社會保險(xiǎn)的;

(七)已享受過2次公益性崗位安置的;

(八)其他不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的。

二、招聘計(jì)劃

見附件《2025年市直單位第二批公益性崗位需求計(jì)劃表》

三、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開公平、兼顧困難的原則，通過現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、面試雙選、公示聘用等程序，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名方式

1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每人只能報(bào)一個(gè)崗位。所報(bào)崗位招滿的，根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一調(diào)劑，合理安排工作崗位;

2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月1日至2025年8月7日工作時(shí)間段;

3.報(bào)名地址：鶴壁市人力資源和社會保障局前樓三樓2313房間，聯(lián)系電話3335722;

4.報(bào)名人員須提交的證件資料：包括本人身份證或社?？āⅰ毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》、近期一寸照片一張，并現(xiàn)場填寫《公益性崗位就業(yè)申請表》。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

(二)資格審核及面試雙選

人社部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審查貫穿于公益性崗位安置全過程，發(fā)現(xiàn)有不符合公益性崗位規(guī)定等情況的，隨時(shí)終止招聘、聘用，所造成的損失及后果由本人承擔(dān)。

通過資格審核的人員，5個(gè)工作日內(nèi)由工作人員電話通知面試雙選的時(shí)間、地點(diǎn)，與用人單位現(xiàn)場通過簡單面試的方式進(jìn)行雙向選擇，雙方未達(dá)成聘用意向的，可現(xiàn)場與其他用人單位雙向選擇。請報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到場的，視為自動放棄。

(三)公示聘用

通過面試雙選的應(yīng)聘人員將在鶴壁市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工作期限及工資待遇

用人單位與公益性崗位就業(yè)人員簽訂《鶴壁市公益性崗位勞動合同書》。合同期限最長不超過3年，解聘時(shí)無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(此次招聘的公益性崗位人員，不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定)。對法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。公益性崗位人員工資不低于鶴壁市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

本公告未盡事宜，按照相關(guān)政策文件執(zhí)行。

2025年8月1日

點(diǎn)擊查看》》附件