鄭州
根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8人，其中正式員工2人、勞務(wù)派遣員工6人。具體公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;
(二)公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘計(jì)劃與要求
本次計(jì)劃招聘8人，崗位明細(xì)如下：
(一)正式員工
財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人1人、安全經(jīng)理1人。
(二)派遣制員工
機(jī)電設(shè)計(jì)主管1人、土建工程師2人、安裝工程師1人、安裝成本工程師1人、土建成本工程師1人。
工作地點(diǎn)：鄭州。崗位職責(zé)及任職要求詳見(jiàn)《附件1: 鄭州上汽中豫產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2023年社會(huì)招聘計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。
5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
(三)其它條件
1.年齡的計(jì)算方式：年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日(含)，如：年齡要求35周歲以下的應(yīng)為1988年10月31以后出生，其他年齡以此類推。
2.工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
四、招聘程序
(一)正式員工
按照招聘公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、綜合成績(jī)?cè)u(píng)定、背景調(diào)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(二)派遣制員工
按照招聘公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至5個(gè)工作日，逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘鄭州頁(yè)面或直接登錄網(wǎng)址：https://sqzycyy.zhaopin.com報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，同時(shí)需上傳以下資料：
(1)本人有效身份證。
(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。
(3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)。
六、管理方式及薪酬待遇
薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(二)此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、初面、復(fù)面、綜合成績(jī)?cè)u(píng)定、背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請(qǐng)知曉。
(四)如有招聘相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢電話：0371-60113311轉(zhuǎn)分機(jī)83649 (招聘咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
鄭州上汽中豫產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司
2023年11月16日
附件1鄭州上汽中豫產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2023年社會(huì)招聘計(jì)劃表.xls
