信陽農(nóng)林學(xué)院參加2025年信陽市公開招聘教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)考資格復(fù)審及面試公告

　　按照《2025年信陽市公開招聘教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)考工作的公告》和《2025年信陽市公開招聘教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)考資格復(fù)審公告》工作要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將信陽農(nóng)林學(xué)院資格復(fù)審、面試工作的相關(guān)事宜公告如下：

　　一、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審人員進(jìn)入信陽農(nóng)林學(xué)院資格復(fù)審人員以信陽市人力資源和社會保障局在《2025年信陽市公開招聘教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)考資格復(fù)審公告》公布的人員名單為準(zhǔn)。

　　(二)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.時(shí)間定于2025年8月6日-7日，上午8：00-12:00，下午15:00-18:00進(jìn)行。逾期不參加者視為自動放棄。

　　2.地點(diǎn)：信陽農(nóng)林學(xué)院藝術(shù)教育中心北樓一樓大廳。

　　聯(lián)系電話：0376-6506126，6687627。

　　(三)資格復(fù)審的辦法、程序1.進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人在學(xué)校要求的時(shí)間內(nèi)到指定資格復(fù)審地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料和身份證(均要求提供原件和復(fù)印件)、《筆試準(zhǔn)考證》《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件1)、近期免冠一寸彩色證件照2張進(jìn)

　　(四)資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員一律參加心理測試。

　　3.資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，由學(xué)校人事處發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。相關(guān)證明材料包括：

　　(1)本碩學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及報(bào)考條件要求的其他證書、證明;2025年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用。

　　(2)崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè)(或?qū)I(yè)領(lǐng)域)，而考生碩士畢業(yè)證專業(yè)為崗位要求專業(yè)所屬一級學(xué)科的，需提供符合崗位專業(yè)要求的證明材料(碩士期間的學(xué)習(xí)課程成績單、畢業(yè)論文等相關(guān)材料，材料需加蓋畢業(yè)學(xué)?；?qū)W院公

　　章)。(3)符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。(4)在職人員須提交具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須在資格復(fù)審時(shí)提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。(5)報(bào)考崗位要求具備中共黨員(含預(yù)備黨員)條件的，需提供所在黨組織開具的黨員證明材料

　　(6個(gè)月內(nèi))。學(xué)生干部證明由其就讀本科或碩士的高校(或二級學(xué)院)開具。

　　(四)資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的確定報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不符合規(guī)定及有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員主動放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，由學(xué)校人事處向信陽市人力資源和社會保障局職能部門提交遞補(bǔ)申請，經(jīng)核準(zhǔn)，從報(bào)考同一崗位筆試成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員接到通知后需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)證明材料到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不再進(jìn)行。指定地點(diǎn)：信陽農(nóng)林學(xué)院綜合行政樓420辦公室聯(lián)系電話：0376-6506126二、面試面試包括試講和技能測試(答辯)。面試成績滿分為100分。面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌堄?025年8月15日下午17:00前將試講課件發(fā)至所報(bào)考崗位指定接收的郵箱，郵件以“崗位代碼+姓名”命名。郵箱地址見附件2

　　(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)面試的時(shí)間定于2025年8月16日進(jìn)行，面試地點(diǎn)見我校發(fā)放的《面試準(zhǔn)考證》。

　　(二)專業(yè)技術(shù)人員崗一(專任教師崗，崗位代碼為010101、010102,010104至010119,010121至010141)面試專任教師崗面試以試講、技能測試

　　(答辯)方式進(jìn)行。

　　1.試講試講采用多媒體課件的形式進(jìn)行，報(bào)考人員根據(jù)所應(yīng)聘崗位專業(yè)自行選擇課程教材(適用于本科教育的規(guī)劃教材)、自行準(zhǔn)備8分鐘的授課內(nèi)容。試講成績滿分為100分。2.技能測試(答辯)現(xiàn)場試講結(jié)束后，進(jìn)行技能測試(答辯)。技能測試(答辯)主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識水平、動手操作能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。技能測試(答辯)成績滿分為100分。3.面試成績=試講成績×50%+技能測試(答辯)成績×50%。(三)專業(yè)技術(shù)人員崗二(專職輔導(dǎo)員崗，崗位代碼010142)面試面試以現(xiàn)場試講、答辯方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員輔導(dǎo)員職業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和職業(yè)能力。

　　1.試講報(bào)考人員以《談?wù)勀銓Ω咝］o導(dǎo)員崗位的認(rèn)知及自身優(yōu)勢》為題試講，試講時(shí)長為6分鐘。報(bào)考人員需于現(xiàn)場面試當(dāng)天按要求提交試講PPT。試講成績滿分為100分。

　　2.答辯答辯采取現(xiàn)場抽題作答方式，時(shí)長不超過3分鐘。答辯成績滿分為100分。

　　3.面試成績=試講成績×60%+答辯成績×40%。

　　(四)專業(yè)技術(shù)人員崗三(審計(jì)崗，崗位代碼010143;財(cái)務(wù)崗，崗位代碼010144))面試1.審計(jì)崗(崗位代碼010143)面試以試講、答辯方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員審計(jì)專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和職業(yè)能力。面試成績滿分為100分。

　　(1)試講。采用多媒體課件的形式進(jìn)行，試講人員根據(jù)應(yīng)聘崗位的專業(yè)自行選擇課程教材(適用于本科教育的規(guī)劃教材)、自行準(zhǔn)備授課內(nèi)容，試講時(shí)長為8分鐘。試講成績滿分為100分。

　　(2)答辯。答辯以抽題作答的形式進(jìn)行，答辯時(shí)長不超過20分鐘。答辯成績滿分為100分。

　　(3)面試成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。2.財(cái)務(wù)崗(崗位代碼010144)面試以試講、答辯方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員會計(jì)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識的掌握程度和基本技能水平、隨機(jī)應(yīng)變及分析問題解決能力。面試成績滿分為100分。

　　(1)試講。采用多媒體課件的形式進(jìn)行，試講人員根據(jù)應(yīng)聘崗位的專業(yè)自行選擇課程教材(適用于本科教育的規(guī)劃教材)、自行準(zhǔn)備授課內(nèi)容，試講時(shí)長為8分鐘。試講成績滿分為100分。

　　(2)答辯。答辯以抽題作答的形式進(jìn)行，答辯時(shí)長不超過20分鐘。答辯成績滿分為100分。

　　(3)面試成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。

　　(五)成績計(jì)算：

　　1.考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.報(bào)考同一崗位的所有考生，面試結(jié)束后集中宣布面試成績?？荚嚦煽儾⒘械?，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗(yàn)和面試的成績都相同的，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

　　三、面試注意事項(xiàng)

　　1.面試考生須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證參加面試，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后方可參加面試。

　　2.禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關(guān)的物品進(jìn)入面試考場，已攜帶的須主動交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀(jì)律處理。

　　3.參加面試考生在整個(gè)面試過程中和課件內(nèi)容中不得泄露任何個(gè)人身份信息。

　　4.參加面試考生面試當(dāng)天提前達(dá)到指定地點(diǎn)，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試現(xiàn)場?？忌诿嬖嚻陂g要遵守紀(jì)律、聽從指揮、服從管理。考生進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸?？忌嬖嚭?，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取個(gè)人物品，并要等待公布面試成績，宣布進(jìn)入體檢的考生名單。

　　6.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注信陽市人力資源和社會保障局、信陽農(nóng)林學(xué)院官方網(wǎng)站，保持聯(lián)系電話暢通，變更聯(lián)系方式者，須及時(shí)告知學(xué)校。

　　7.在面試組織實(shí)施過程中，本公告中未提及的其他事宜按照國家和省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、體檢根據(jù)考試成績排序，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。學(xué)校人事處負(fù)責(zé)通知參加體檢人員，參加體檢人員攜帶個(gè)人身份證、準(zhǔn)考證等有關(guān)證件按照統(tǒng)一要求的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，逾期不報(bào)到者(沒有按時(shí)參加體檢者)，視為自動放棄。

　　五、紀(jì)律要求1.考官實(shí)行回避制度，考官中如有直系親屬或其他可能影響做出公平評價(jià)的人員，應(yīng)主動申請回避。參加面試考生要遵守紀(jì)律，聽從工作人員的安排。

　　3.面試過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全程錄像，確保考試工作公平、公正。

　　4.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。咨詢請撥打：0376—6506126，6687627。

　　附件：1.《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

　　2.信陽農(nóng)林學(xué)院各招聘學(xué)院(部門)崗位代碼及郵箱一覽表信陽農(nóng)林學(xué)院

　　2025年8月1日