按照《2025年信陽市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》要求，現(xiàn)將資格復審、面試等工作的相關事宜公告如下：

一、資格復審

(一)進入資格復審人員

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入。招聘崗位通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進行資格復審。未通過筆試最低合格分數(shù)線、筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入。

各崗位具體進入資格復審人員名單詳見附件1。

(二)資格復審的時間、地點

資格復審時間：2025年11月13日上午8：00-12：00、下午14:30-15:30進行。逾期不參加者視為自動放棄。

資格復審地點：淮濱縣人社局五樓會議室

(三)資格復審的辦法、程序

進入資格復審人員，在接到通知后，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，在指定的時間、地點提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》進行資格復審。

相關證明材料包括：

1、學歷證書、學位證書、身份證及報考條件要求的其他證書、證明;應屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書;

2、符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證手續(xù);

3、在職人員須提交學歷證書、學位證書、身份證及具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復審時提交有批準權限的單位辭職或辭聘等相關手續(xù)。

4、進行資格復審面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者在規(guī)定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，或者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以縣組織人社部門的核實記錄為準。未按要求參加資格復審面試確認的，按主動放棄處理。

5、資格復審面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發(fā)布遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。

(四)資格復審合格人員，確定為參加面試人員。

二、面試

(一)面試時間、地點

面試通知單領取時間、地點詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)，逾期未領者視為自動放棄面試資格;具體面試時間、地點詳見《面試通知單》。

(二)注意事項

1、面試形式為結構化面試。面試時間為10分鐘。

2、面試滿分為100分，面試成績當場宣布。

實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試考生須攜帶身份證、《筆試準考證》、《面試通知單》參加面試。

三、考試成績計算辦法

1、考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)?？荚嚦煽儾⒘械模怨P試成績從到低分的順序排序;筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，按照管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

2、在考試組織實施過程中，本公告中未提及的其他事宜按照國家和省相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0376—7770688

附：1、淮濱縣2025年事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考進入資格復審人員名單

 2、信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

淮濱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室

2025年11月11日

（責任編輯：小今）