職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)動力電池、pack、電芯物料采購管理、成本分析、成本控制、商務(wù)管理、供應(yīng)鏈VAVE工作;
2、開展動力電池品類供應(yīng)商體系優(yōu)化,核心配套體系建立及資源規(guī)劃,并建立良好合作伙伴關(guān)系;
3、動力電池、pack、電芯物料供應(yīng)鏈維護及拓展,對供應(yīng)商進行差異化管理、能力提升、業(yè)績評價及信息變更等管理工作;
4、對所負責(zé)品類供應(yīng)商進行管理,合格供應(yīng)商的維護和評估;對潛在供應(yīng)商進行信息收集和整理,包括:主流整車廠供應(yīng)商信息的、跨界供應(yīng)商信息的收集及整理;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃對供應(yīng)商產(chǎn)能進行核查,排查資源風(fēng)險,確保批量生產(chǎn)件供貨能力,并協(xié)調(diào)解決過程存在的問題;
6、負責(zé)完成年度商務(wù)目標的達成,緊急采購任務(wù)及時處理,采購合同的簽訂與執(zhí)行,合同歸檔及采購資料的完整和規(guī)范;
7、負責(zé)零部件不合格品,協(xié)同對售后索賠進行處置。
任職資格:
1、教育背景:全日制本科及以上;
2、工作經(jīng)驗: 五年以上汽車及零部件相關(guān)經(jīng)驗,具有動力電池項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、技能要求: 熟悉汽車或電池、材料、功能及成本要素,熟悉動力電池上下游關(guān)系及資源;
4、職業(yè)素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強;
5、其他:年齡40歲及以下; 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
1、負責(zé)動力電池、pack、電芯物料采購管理、成本分析、成本控制、商務(wù)管理、供應(yīng)鏈VAVE工作;
2、開展動力電池品類供應(yīng)商體系優(yōu)化,核心配套體系建立及資源規(guī)劃,并建立良好合作伙伴關(guān)系;
3、動力電池、pack、電芯物料供應(yīng)鏈維護及拓展,對供應(yīng)商進行差異化管理、能力提升、業(yè)績評價及信息變更等管理工作;
4、對所負責(zé)品類供應(yīng)商進行管理,合格供應(yīng)商的維護和評估;對潛在供應(yīng)商進行信息收集和整理,包括:主流整車廠供應(yīng)商信息的、跨界供應(yīng)商信息的收集及整理;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃對供應(yīng)商產(chǎn)能進行核查,排查資源風(fēng)險,確保批量生產(chǎn)件供貨能力,并協(xié)調(diào)解決過程存在的問題;
6、負責(zé)完成年度商務(wù)目標的達成,緊急采購任務(wù)及時處理,采購合同的簽訂與執(zhí)行,合同歸檔及采購資料的完整和規(guī)范;
7、負責(zé)零部件不合格品,協(xié)同對售后索賠進行處置。
任職資格:
1、教育背景:全日制本科及以上;
2、工作經(jīng)驗: 五年以上汽車及零部件相關(guān)經(jīng)驗,具有動力電池項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、技能要求: 熟悉汽車或電池、材料、功能及成本要素,熟悉動力電池上下游關(guān)系及資源;
4、職業(yè)素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強;
5、其他:年齡40歲及以下; 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:漯河郾城區(qū)奇瑞汽車有限公司采購中心
查
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職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-20 01:37:01
4507人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
