職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請放心投遞
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在研質(zhì)量管理策劃;
2.負(fù)責(zé)在研質(zhì)量目標(biāo)過程管理;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)全周期質(zhì)量問題管理;
4.負(fù)責(zé)研究院在產(chǎn)車型年度質(zhì)量目標(biāo)分解和達(dá)成策劃;
5.負(fù)責(zé)研究院新項(xiàng)目P8 6個月售后質(zhì)量管理;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程體系和項(xiàng)目質(zhì)量問題管理流程/工具建立與維護(hù);
任職要求:
1.基礎(chǔ)要求:熟悉整車開發(fā)流程;熟悉質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量策劃;熟悉汽車制造四大工藝工作內(nèi)容;熟悉項(xiàng)目管理能力(九大領(lǐng)域);
2.教育及專業(yè):本科/??萍耙陨希囕v工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科5年/碩士3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.資格/素質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、積極主動、誠實(shí)正直;
1.負(fù)責(zé)在研質(zhì)量管理策劃;
2.負(fù)責(zé)在研質(zhì)量目標(biāo)過程管理;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)全周期質(zhì)量問題管理;
4.負(fù)責(zé)研究院在產(chǎn)車型年度質(zhì)量目標(biāo)分解和達(dá)成策劃;
5.負(fù)責(zé)研究院新項(xiàng)目P8 6個月售后質(zhì)量管理;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程體系和項(xiàng)目質(zhì)量問題管理流程/工具建立與維護(hù);
任職要求:
1.基礎(chǔ)要求:熟悉整車開發(fā)流程;熟悉質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量策劃;熟悉汽車制造四大工藝工作內(nèi)容;熟悉項(xiàng)目管理能力(九大領(lǐng)域);
2.教育及專業(yè):本科/??萍耙陨希囕v工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科5年/碩士3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.資格/素質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、積極主動、誠實(shí)正直;
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))奇瑞商用車(安徽)有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫瓊HR
奇瑞汽車股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號
相似職位
-
精裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理(批量) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專貝殼找房(北京)科技有限公司
-
室內(nèi)深化設(shè)計(jì) 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專貝殼找房(北京)科技有限公司
-
無責(zé)5000 招人事專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州深之緣企業(yè)管理咨詢有限公司
-
電銷(底薪5300 提成20% 五險(xiǎn) 帶薪休假) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州深之緣企業(yè)管理咨詢有限公司
-
【0業(yè)績壓力】電銷專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州深之緣企業(yè)管理咨詢有限公司
-
項(xiàng)目管理工程師-雙休 五險(xiǎn)一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京拓普豐聯(lián)信息科技股份有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-20 12:15:33
3950人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
