職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助招聘中臺各模塊制度梳理及方案策劃工作(如靈活用工管理、面試官賦能、雇主品牌、招聘系統(tǒng)管理、內推管理等);
2、負責各模塊日常運營工作,合理調配資源及拉通各方高效協(xié)作,確保制度及活動落地效果;
3、對接各模塊日常數(shù)據(jù)核算,完成相關費用核銷。
崗位要求:
1、本科,3-5年工作經驗,具備招聘運營經驗(尤其靈活用工、雇主品牌模塊),或培訓賦能等經驗優(yōu)先;
2、具備較強的溝通協(xié)調能力,邏輯清晰;
3、具備較強的學習能力,思維靈活,能快速處理復雜場景及輸出解決方案;
4、具備較強的客戶導向意識,踏實、耐心、細心,有責任心;
5、具備較強的數(shù)據(jù)處理能力,或一定的ps設計基礎優(yōu)先。
任職要求:
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)小鵬汽車智能產業(yè)園區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
廣州小鵬汽車科技有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市天河區(qū)岑村松崗大街8號
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-16 01:32:31
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
