應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-21 01:05:54
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1、負責搭建并完善公司海外的招聘流程和招聘體系，了解海外招聘業(yè)務合規(guī)風險管理，協(xié)助COE制度的制定；
2、負責海外招聘科的各項業(yè)務支持、賦能與渠道管理；負責督導海外招聘需求、招聘進度管控，能發(fā)現(xiàn)問題并推行招聘解決措施；
3、招聘系統(tǒng)管理與維護，進行招聘數(shù)據(jù)管理、分析，診斷招聘異常點并給出建設性建議；
4、搭建集團和海外招聘賦能體系，開發(fā)相關課程；結合國內，打造海外特色招聘賦能體系，建設海外賦能團隊；
5、其他招聘運營類事務；
任職標準：
1、本科以上學歷，英語作為工作語言；
2、有海外招聘制度制定、招聘渠道管理或海外賦能其中之一的相關經驗，對各類海外招聘的流程和方法有深入的理解；
3、持續(xù)的學習能力，優(yōu)秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力；
4、具備較強的理解能力和執(zhí)行推動力，熱愛組織發(fā)展工作，有較強的思考力和系統(tǒng)性，善于總結和提煉；
5、熟悉企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳坪山區(qū)深圳-坪山區(qū)比亞迪深圳研發(fā)中心(六角大樓)
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職位發(fā)布者
HR
比亞迪股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號
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