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職位描述：
一、薪酬福利
1. 季度考核加薪快
2. 公司提供：獨(dú)享中央空調(diào)辦公+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3. 激勵(lì)方案：每月公司還有額外以現(xiàn)金發(fā)放的激勵(lì)方案；每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游；公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
4. 培訓(xùn)福利：公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)；集團(tuán)設(shè)有專門的中國人壽保險(xiǎn)學(xué)院，為需要深造和進(jìn)修的員工及學(xué)員提供專業(yè)的進(jìn)修平臺(tái)，學(xué)院畢業(yè)學(xué)歷受國家教育部認(rèn)證。
二、晉升空間
第一：做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英
業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。
第二：做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理
第三：做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、早會(huì)主持人等，
可以做培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人、行政內(nèi)勤、現(xiàn)場督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。
三、崗位職責(zé)
1．根據(jù)客戶的需求，給用戶提供專業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)；
2．負(fù)責(zé)推薦理財(cái)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定理財(cái)方案；
3．負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4．負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作；
5．負(fù)責(zé)組建和管理團(tuán)隊(duì)，打造央企專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。
四、任職要求
1．18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2. 自信開朗，勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3. 勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力及心理素質(zhì)，具有親和力，善于建立和維護(hù)人際關(guān)系；
5. 具有一定的獨(dú)立分析、判斷和解決問題的能力；
6. 有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰。